Robit on päättänyt nopean kasvun seurauksena laajentaa Top Hammer – ja Down the Hole -tuotantoaan Lempäälän toimipisteellään, joka sijaitsee Pirkanmaalla.

Robitin Lempäälän tuotantotilat laajenevat noin 750 neliömetrillä. Tällä tavoin yhtiö varmistaa yhä tehokkaamman tuotannon vastatakseen parhaalla mahdollisella tavalla kasvuun sekä asiakkaidensa tarpeisiin.

Laajennuksen seurauksena Lempäälän tehtaan Top Hammer – ja Down the Hole -tuotanto jaetaan omiksi erillisiksi tuotantolinjoikseen. Laajennukseen sisältyy samalla laite- ja automaatioinvestointeja.

Laajennus mahdollistaa yhtiön tuotannon kapasiteetin ja tehokkuuden parannuksen. Uusi tuotantotila saavuttaa täyden tuotantokapasiteettinsa tulevan syksyn 2021 aikana.

Moni on huomannut kirkkaansinisen “Robit”-logon moottoritiellä E12 matkalla Tampereelta Helsinkiin ennen Ideaparkin ostoskeskusta. Ulkoapäin tavanomainen teollisuusrakennus kätkee sisäänsä vilkkaan kansainvälisen työpaikan monille ulkomaalaisille kyvyille Pirkanmaalla. Robitin noin kuudestakymmenestä työntekijästä Suomessa on kymmenellä kansainvälinen tausta, ulottuen Etelä-Amerikasta aina Etelä-Aasiaan saakka.

“Ulkomaalaistaustaisten asiantuntijoiden palkkaaminen on osoittautunut erittäin hyödylliseksi alamme kansainvälisen luonteen vuoksi”, kertoo Robitin henkilöstöjohtaja Jaana Rinne. Vuodesta 1985 toiminnassa ollut Robit on globaali porausteknologiatarvikkeiden tuottaja, jolla on maailmanlaajuinen myyntiverkosto, sekä tuotantolaitoksia neljässä maassa kolmella mantereella.

Vuodesta 2015 Robit on menestyksekkäästi palkannut opiskelijoita sekä vastavalmistuneita osaajia Suomessa “Talent Trainee Program” -harjoittelijaohjelman kautta. Rinne kertoo, että ohjelma on avoin kaikille, mutta viime aikoina erityisesti moni ulkomaalaistaustainen hakija on päätynyt heille töihin kyseisen ohjelman avulla. “Palkkasimme Talent Trainee -harjoittelijan Pakistanista v. 2016, Vietnamista v. 2018, Nepalista v. 2019, sekä Brasiliasta v. 2020″, kertoo Rinne. Hänen mukaansa työpaikan löytäminen Suomesta on erityisesti Suomessa opiskelleille ulkomaalaisille erinomainen tapa soveltaa täällä oppimiaan taitoja, ja antaa työpanoksensa Suomen talouden hyväksi.

Jaana Rinne, HR Director, Robit Oyj

Harjoittelijaohjelman lisäksi Robit on palkannut ulkomaalaisia asiantuntijatehtäviin mm. Meksikosta, Kreikasta, Ukrainasta, Venäjältä, sekä Australiasta. Rinne myöntää kansainvälisissä rekrytoinneissa olevan omat haasteensa: “Toisaalta Suomessa asuvien ulkomaalaisten palkkaaminen on melko suoraviivaista, koska heillä on tyypillisesti asumis- ja työluvat jo hankittuna. Lisäksi heillä on yleensä hyvä käsitys suomalaisesta työkulttuurista ja siihen liittyvistä odotuksista”. Rinteen mukaan selkeät, yhdestä paikasta löytyvät toimintaohjeet sekä julkisen puolen tuki voisivat todella auttaa Robitin kaltaisia yrityksiä selviämään ulkomaalaisten työntekijöiden palkkaamiseen liittyvästä byrokratiaviidakosta ja tehostamaan kansainvälistä rekrytointiaan.

Vaikka ulkomaalaisten asiantuntijoiden palkkaamiseen liittyvä byrokratia nähdään usein edelleen ylitsepääsemättömänä esteenä, Rinne uskoo Suomessa jo asuvien ulkomaalaisten asiantuntijoiden rekrytoinnin toimivan verrattain hyvin. Hänen mukaansa monet yritykset eivät tällä hetkellä valitettavasti edes harkitse ulkomaalaisten palkkaamista. Tämä saattaa johtua kommunikaatiohaasteista, koska monet kansainvälisesti toimivat suomalaisyritykset saattavat edelleen käyttää pääosin suomea työkielenään, englannin kielen osaamisen rajoittuessa muutamaan palvelutehtävissä toimivaan työntekijään.

“Robitissa työkielenämme on englanti, joka mahdollistaa ulkomaalaisten asiantuntijoiden tehokkaan hyödyntämisen heti työsuhteen alkamisesta lähtien. Globaalina yrityksenä pyrimme välttämään toimistotehtäviin suomalaisten työntekijöiden palkkaamista, joiden englannin kielen taito ei ole riittävän hyvä”, Rinne kertoo. Hän myös kehottaa muitakin yrityksiä rohkeasti palkkaamaan kansainvälisiä osaajia, mikäli he soveltuvat hyvin työtehtävään ja -tiimiin.

Suomesta töitä hakeville ulkomaalaisille Rinne neuvoo asenteen ja motivaation olevan avainasemassa. Hänen näkemyksensä mukaan hakijan tulee selkeästi kertoa hakemuksessa, miksi hän haluaa yritykseen töihin, ja miksi yrityksen tulisi palkata heidät. Hakemuksen laatimiseen löytyy muun muassa netistä paljon ohjeita. Hakemus on hyvä myös tarkistaa huolellisesti kirjoitusvirheiden varalta, ja välttää kirjoittamasta turhan humoristiseen tyyliin “joukosta erottautumisen” varjolla.

Robit on erinomainen esimerkki kansainvälisestä suomalaisesta yrityksestä, jolla on avoin lähestymistapa rekrytointiin: hyvä sopivuus työtehtävään on tärkeämpää kuin hakijan kansallisuus. Kansainvälisen rekrytointiprosessin haasteellisuudesta huolimatta Robit on rohkeasti palkannut ulkomaalaisia osaajia edustamaan yrityksen kansainvälistä luonnetta. Positiivisen muutoksen edistäminen – “We Drive Change” – on yksi yrityksen kolmesta perusarvosta, joka näyttäytyy erinomaisen hyvin tavassa, jolla yritys tarjoaa kansainvälisille osaajille mahdollisuuden osallistua yhteiseen muutokseen.

Teksti: Tampere talent Ambassadors

TOIMENKUVA JA VASTUUALUEET ROBITILLA

Toimin Robitilla VP Finland -tehtävässä. Vastaan myynnin kasvattamisesta Suomessa ja Virossa kaikilla Robitin strategisilla markkinasegmenteillä: kaivosteollisuudessa, rakentamisessa, geotekniikassa sekä kaivonporauksessa. Tasokkaan ja ripeän palvelun kotimaan markkinoilla takaavat erittäin ammattitaitoiset ja omistautuneet tiimiläiset niin myynnin kuin asiakaspalvelunkin puolella.

Robitin kotimaan myynti tapahtuu suoramyyntinä, mikä tarkoittaa sitä, että suurin osa myyntitapahtumista kohdistuu loppuasiakkaisiin. Asiakaskuntamme on laaja ja hajautunut, minkä myötä toimenkuvaan liittyy runsaasti matkustelua.

KOKEMUS ALALTA

Aloitin urani Robitilla vuonna 2017. Tuolloin vastuualueenani oli EMEA-alueen myynnin vetäminen pääasiassa Lähi-Idässä sekä Afrikassa. Myyntityö tapahtui pääosin jälleenmyyjäverkoston kautta. Paluu suoran myynnin tehtäviin oli virkistävä muutos toimenkuvaan.  

Myynnin ja markkinoinnin parissa olen toiminut kaiken kaikkiaan yli 20 vuotta, joista yli 15 vuotta kaivosteollisuudessa useissa maissa Euroopassa, Afrikassa ja Aasiassa.

ALAN MARKKINATRENDIT LÄHIVUOSINA

Robit palvelee kotimaan markkinoilla kaikilla strategisilla markkinasegmenteillään: kaivosteollisuudessa, rakentamisessa, geotekniikassa sekä kaivonporauksessa. Olemme myynnillisesti hyvässä asemassa kaikilla edellä mainituilla markkinasegmenteillä, koska pystymme tarjoamaan kilpailukykyisiä ja laadukkaita tuotteita. Lisäksi maineemme perustuu siihen, että olemme luotettava ja vastuullinen toimittaja, joka on entisestään vahvistanut mainettaan viime vuosina.

Olemme aktiivinen ja tunnettu toimija kaikilla edellä mainituilla markkinasegmenteillä. Meillä on näin ollen neljä tukijalkaa. Markkinat muuttuvat jatkuvasti markkinatrendien mukaisesti, mutta suhtaudumme muutoksiin varmoin mielin, koska toimintamme ulottuu useammalle markkinasegmentille.

MITEN ROBIT TUKEE ASIAKKAITAAN SEKÄ HEIDÄN NYKYISIÄ HAASTEITAAN?

Kulutusosaliiketoiminnassa on muutama markkinasegmenteistä riippumaton kulmakivi, joihin jokainen asiakas haluaa tukeutua ja luottaa. Yksi näistä tärkeimmistä tekijöistä on saatavuus. Robit on sitoutunut toiminnassaan tarjoamaan asiakkailleen parhaan mahdollisuuden saatavuuden ja kuten sanottu, tämä on keskeisimpiä avaintekijöitä asiakassuhteiden luomisessa ja ylläpitämisessä.

Robit on myös aktiivisesti kehittämässä porakruunuvalikoimaansa, mikä on yksi menestyksen avaintekijöitä. Esimerkkinä mainittakoon geotekniikan markkinasegmentti, jossa jatkuvan kehitystyön tulokset ovat selkeästi nähtävissä – tuotteemme vastaavat hyvin asiakastarpeita sekä sijoittuvat erittäin hyvin laadullisesti ja suorituskyvyllisesti.

Myös uudistettu myyntiorganisaatiomme mahdollistaa entistä kohdistetumman toiminnan eri maantieteellisillä markkina-alueilla – minun tapauksessani Suomessa.

MILLAISENA NÄET VUODEN 2021 ROBITIN TOIMINNASSA – MITKÄ OVAT PÄÄLLIMMÄISET ODOTUKSESI ALALLASI?

Uskon, että vuosi 2021 tulee olemaan erinomainen – ei pelkästään Suomen alueella, vaan globaalisti joka markkina-alueella. Olemme tehneet aktiivista työtä vetovoiman lisäämiseksi asiakkaiden keskuudessa. Olemme suorittaneet useita mittavia työmaatestejä erittäin rohkaisevin tuloksin. Allekirjoitimmekin jo vuonna 2020 muutamia liiketoiminnallisesti erittäin merkittäviä yhteistyösopimuksia.

Samanaikaisesti on tärkeää pitää kirkkaana mielessä, että meidän on lunastettava lupauksemme markkinoilla. Jokaiselta Robit-tiimiläiseltä odotetaan kovaa työtä ja saumatonta yhteistyötä, jotta voimme tarjota asiakkaillemme parasta mahdollista palvelua viimeistä yksityiskohtaa myöten kattaen hankinnan, tuotannon, käyttökustannukset, myynnin, asiakaspalvelun, tuotekehityksen jne. Jokaisella Robit-tiimin jäsenellä ja prosessin osasella on tärkeä rooli kokonaisuudessa. Kun toimimme yhdessä ja pidämme mielessä, että asiakas on ensisijaisen tärkeä, meillä on hieno vuosi edessä.

Lisätietoja: Kari Alenius, etunimi.sukunimi@robitgroup.com

Robit ja Agnico Eagle ovat allekirjoittaneet pitkäaikaisen yhteistyösopimuksen porakaluston toimittamisesta Kittilän kaivokselle. Toimitukset alkavat 1.5.2021. Robit on toimittanut Kittilän kaivokselle entuudestaan timanttinastakruunuja tuotantoporaukseen, joten yhtiö tuntee kaivoksen ja paikalliset olosuhteet.

Tommi Lehtonen, toimitusjohtaja, Robit Oyj: ”Olemme iloisia voidessamme aloittaa tämän yhteistyön, joka on pitkäaikaisen työn tulos ja yhtiölle tärkeä referenssi. Yhteistyö on samalla panostus kotimaan markkinoille. Odotamme innolla yhteistyötä, joka tarjoaa tuotetoimitusten lisäksi mahdollisuuden kehittää tuotteitamme yhdessä johtavan kaivosyhtiön kanssa.”

Jari Kolehmainen, Kittilän kaivoksen tuotantopäällikkö, Agnico Eagle Finland Oy: “Olemme iloisia tästä sopimuksesta ja odotamme tämän myötä pitkäaikaista ja tiivistä yhteistyötä. Yhteistyössä meillä on myös mahdollisuus kehittää porakalustoa kuten timanttinastakruunuja ja Sense Systems -tuotteita vastaamaan entistä paremmin asiakastarpeita”.

Kuvassa vasemmalta oikealle: Jari Kolehmainen (Kittilän kaivoksen tuotantopäällikkö, Agnico Eagle Finland), Kimmo Kangas (Sales Manager Finland, Robit), Janne Saukko (Kittilän kaivoksen käyttöinsinööri, Agnico Eagle Finland), Kari Alenius (VP Finland, Robit).

Kittilän kaivos on Euroopan suurin kultakaivos. Kaivoksella louhitaan vuositasolla noin 1,6 miljoonaa tonnia malmia, ja kaivoksen vuotuinen tuotanto on noin 7 000 kiloa kultaa. Kaivoksella louhitaan vuosittain yli 16 kilometriä uutta tunnelia. Kittilän kaivoksen nykyisillä malmivarannoilla ja tuotantomäärillä kaivoksen odotetaan toimivan vuoteen 2 034 saakka. Kaivos työllistää noin 500 omaa työntekijää ja noin 500 urakoitsijoiden työntekijää. Lisätietoja osoitteessa: www.agnicoeagle.fi.

Robit on voimakkaasti kansainvälistynyt kasvuyhtiö, joka myy kulutusosia eli porakalustoa globaalisti asiakkailleen seuraavilla markkinasegmenteillä: kaivosteollisuus, rakentaminen, geotekniikka sekä kaivonporaus. Yhtiön tarjonta jakaantuu kolmeen tuote- ja palvelualueeseen: Top Hammer, Down the Hole ja Geotechnical. Yhtiöllä on 8 maassa myynti- ja palvelupisteet sekä aktiivinen myyntiverkosto yli 100 maassa. Robitilla on tuotantoyksiköt Suomessa, Etelä-Koreassa, Australiassa ja Englannissa. Robitin osake noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Lisätietoja osoitteessa: www.robitgroup.com.

Lisätietoja:

Tommi Lehtonen
Toimitusjohtaja, Robit Oyj, tommi.lehtonen@robitgroup.com

Jari Kolehmainen
Kittilän kaivoksen tuotantopäällikkö, Agnico Eagle Finland Oy, jari.kolehmainen@agnicoeagle.com

Robitin sidosryhmälehden uusin numero on julkaistu. Lehden aiheina mm. artikkeli “Robit & BIA: voimakaksikko Länsi- ja Keski-Afrikkaan” sekä “Verkkosaaressa ennätysmäinen paalutusurakka”. Voit lukea lehden täältä: Robit Bulletin sidosryhmälehti 2/2020.

Robit Group ja BIA Group ovat allekirjoittaneet eksklusiivisen jälleenmyyjäsopimuksen. BIA tulee sopimuksen mukaisesti edustamaan Robitia ja sen tuotteita kaiken kaikkiaan 17 maassa Länsi- ja Keski-Afrikassa (Senegal, Mali, Burkina Faso, Kongon demokraattinen tasavalta (DRC), Sambia, Mauritania, Guinean tasavalta, Sierra Leone, Liberia, Norsunluurannikko, Togo, Benin, Niger, Tsad, Kamerun, Keski-Afrikan tasavalta sekä Kongo).

Robitin ja BIA:n yhteistyö on kehitetty vastaamaan Länsi- ja Keski-Afrikan asiakkaiden tarpeisiin parhaalla mahdollisella palvelutasolla.

Tommi Lehtonen, toimitusjohtaja, Robit Group: “Olemme iloisia tästä yhteistyöstä, jolla pääsemme palvelemaan Afrikan alueen asiakkaitamme entistä paremmin. Yhdessä BIA:n vahvalla paikallisella läsnäololla ja kokeneella tiimillä sekä Robitin korkealaatuisella porakalustolla ja teknisellä tuella pystymme tarjoamaan Afrikan alueen asiakkaillemme entistä vahvempia ratkaisuja heidän porakalustotarpeisiinsa.”

Vincent Bia, toimitusjohtaja, BIA Group: “Yhteistyön myötä BIA tulee entisestään vahvistamaan läsnäoloaan kaivos-, louhinta- ja rakennusmarkkinoilla. BIA:n paikallinen läsnäolo ja asiantuntemus Afrikan markkinoilla yhdessä Robitin laajan ja laadukkaan tuotetarjonnan kanssa muodostavat erinomaiset mahdollisuudet kummallekin yhtiölle tavoitella vahvempaa markkina-asemaa alueella. Luottamus, yhteiset arvot sekä jaetut menestystarinat muodostavat perustan yhteistyöllemme. Olemme iloisia voidessamme aloittaa tämän pitkäaikaisen yhteistyön Robitin kanssa.”

Robit on voimakkaasti kansainvälistynyt kasvuyhtiö, joka myy kulutusosia eli porakalustoa globaalisti asiakkailleen seuraavilla markkinasegmenteillä: kaivosteollisuus, louhinta ja tuenta, maanalainen rakentaminen sekä kaivonporaus. Yhtiön tarjonta jakaantuu kahteen tuote- ja palvelualueeseen: Top Hammer ja Down-the-Hole. Yhtiöllä on maailmalla 9 omaa myynti- ja palvelupistettä ja aktiivinen myyntiverkosto yli 100 maassa. Robitilla on tuotantoyksiköt Suomessa, Etelä-Koreassa, Australiassa ja Englannissa. Robitin osake noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Lisätietoja osoitteessa: robitgroup.com.

BIA on tunnettu jo yli vuosisadan ajan asiantuntemuksestaan kaivos-, rakennus-, kuljetus- sekä energiasektoreilla. Yhtiö toimii yli 20 maassa Euroopassa ja Afrikassa. Paikallisen läsnäolonsa sekä 1000 asiantuntijansa avulla BIA tarjoaa parhaan mahdollisen välineistön, palvelun sekä teknologian tukeakseen asiakkaitaan tuottavuuden ja turvallisuuden parantamisessa sekä ympäristövaikutusten vähentämisessä (BIA-missio). Lisätietoja osoitteessa: biagroup.com.

Lisätietoja:

Tommi Lehtonen, toimitusjohtaja, Robit Group, tommi.lehtonen@robitgroup.com
Aymeric Manteca, markkinointipäällikkö, BIA Group, aymeric.manteca@biagroup.com

ROBIT OYJ
Tommi Lehtonen

Lisätietoja:
Robit Oyj
Tommi Lehtonen, toimitusjohtaja
+358 40 724 9143
tommi.lehtonen@robitgroup.com

Kuvassa vasemmalta: Tommi Lehtonen (CEO, Robit Group), Kari Alenius (VP EMEA, Robit Group), Vincent Bia (CEO, BIA Group), Alain Vandenplas (General Manager ESB and ACCB, BIA Africa), Eric Perben (General Manager, BIA Africa), Jorge Leal (Director of Global Sales, Robit Group) and Rasmus Sokura (Sales & Distributor Business Manager, Robit Group).

Yksi elämä -verkoston Unelmien työpäivä haastaa jälleen kaikki työyhteisöt parantamaan työelämää 2.10. 2020 – niin työpaikoilla kuin etätyössä kotona.

Unelmien työpäivä on valtakunnallinen työhyvinvoinnin edistämiseen keskittyvä tapahtumapäivä. Tavoitteena on, että Unelmien työpäivänä Suomi täyttyy hyvinvoinnistaan huolehtivista työyhteisöistä, jotka päivän aikana hyvässä hengessä kehittävät omaa arkeaan niin, että yhä useampi meistä voisi paremmin.

Työhyvinvointia voidaan lisätä pienilläkin teoilla ja juuri nämä teot Unelmien työpäivänä halutaan nostaa esiin. Mitä useampi työyhteisö innostuu ja aktivoituu kehittämään omaa toimintaansa, sitä paremmaksi koko suomalainen työelämä muuttuu. Mikään työhyvinvointia edistävä teko tai idea ei ole liian pieni!

Myös me Robitilla olemme ottaneet haasteen vastaan. Me haluamme tietää, millainen olisi kunkin Robit-tiimiläisemme Unelmien työpäivä toimistolla tai etänä. Niinpä, Robit on haastanut jokaisen tiimiläisen, niin Suomessa kuin globaalistikin kertomaan, miltä hänen Unelmien työpäivänsä näyttäisi. Ja mikä tärkeintä, haluamme kokea Unelmien työpäivän! Siispä, Robit on tehnyt lupauksen, että ideat viedään myös toteutuksen tasolle. Annetaan ääni tiimiläisillemme!

Tehdään unelmista totta – elämä ei ala vasta työpäivän jälkeen! 

Lisätietoa valtakunnallisesta haasteesta: Unelmien työpäivä

Mothers in Business MiB ry käynnisti syyskuussa #perheystävällisiätekoja-somehaasteen.

Robit haluaa osaltaan edistää esimerkillään perheystävällistä kulttuuria työelämässä ja niinpä yhtiö päätti lähteä mukaan haasteeseen.

Robit-tiimiläisten ajatuksia työpaikkansa perheystävällisistä teoista:

”Työntekijänä ja vanhempana arvostan työnantajan joustoa sekä luottamusta siihen, että työt tulevat tehdyksi myös muualla ja muulloin kuin toimistolla klo 8–16.”

”Robit on mukana perheiden arjessa niin ilon kuin surunkin hetkellä. – Läheiseni poismenon hetkellä kotiovelle toimitettu kukkalähetys lohdutti surun keskellä. Esikoisen synnyttyä työyhteisön onnitteluviestit, työnantajalta saatu Robit-vauvabody sekä kukkatervehdys ilahduttivat ja muistuttivat yhteisöllisyyden tärkeydestä.”

”Lapsi mukaan töihin -päivä antoi juniorillemme mahdollisuuden nähdä, mitä isin työpäivä pitää sisällään. – Mitä ne robotit oikein siellä teidän töissä tekee – tekeekö ne oikeasti niitä prinsessakruunuja, tokaisi tyttäreni. Siihen hän sai päivän aikana vastauksen: porakruunuja eli kallioporanteriä.”

Minkälaisia #perheystävällisiätekoja teillä tehdään?

Kuva: Joukko iloisia ja innostuneita lapsia osallistui tapahtumarikkaaseen Lapsi mukaan töihin -päivään Robitilla 22.11.2019.

Robitilta maailman laajin huippuluokan kotimainen porakalustovalikoima.

Robit on voimakkaasti kansainvälistynyt kasvuyhtiö, joka myy kulutusosia eli porakalustoa globaalisti asiakkailleen seuraavilla markkinasegmenteillä: kaivosteollisuus, louhinta ja tuenta, maanalainen rakentaminen sekä kaivonporaus. Huolimatta tämänhetkisestä Koronaviruspandemian aiheuttamasta tilanteesta, vastaamme viivästyksettä kyselyihinne, toimituksemme tehtailtamme sujuu normaalisti sekä toimitusketjumme pelaa.

Lue lisää: Robit kulutustuotteet louhoksille ja kaivoksille

Robit-tiiminä teemme parhaamme palvellaksemme tärkeitä asiakkaitamme myös näinä poikkeuksellisina aikoina.

Osana kokonaisvaltaista palvelua, asiakkaillamme on käytössään poramestareiden tukipalvelu ratkaisuna koronapandemian aiheuttamiin matkustusrajoituksiin. Kokeneet ammattilaisemme auttavat ja opastavat mielellään tapauksessa kuin tapauksessa – ongelmanratkaisussa, testauksessa, tuotetuessa sekä opastuksessa. Näin varmistamme, että asiakkaamme saavat parasta mahdollista palvelua myös poikkeusoloissa.

Lisätietoja palvelusta: Jorge Leal, Director, Global Sales, jorge.leal@robitgroup.com, +358 40 487 8154.

Pidetään huolta itsestämme – sekä toisistamme!

Tervetuloa tapaamaan pohjarakentamisen ammattilaisia alan ykköstapahtumassa ja tutustumaan Robitin paalutusratkaisuihin  23 tammikuuta, 2020 SSAB:n Teräspaalupäiville. 

Luvassa mielenkiintoisia puheenvuoroja muun muassa käynnissä olevista pohjarakentamisen hankkeista sekä alan ajankohtaisista haasteista ja uusista mahdollisuuksista.

Teräspaalupäivät järjestetään Sokos Hotel Presidentissä, Eteläinen Rautatiekatu 4, Helsinki. Kaikille avoin tapahtuma on avoinna klo 8.30 – 19.00.